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学校也高度重视,对医学生的能力进行更加审慎的评估。
当然,也发生了一些让人不愉快的事情。
比如有些医学生想要争取名额,甚至动用了旁门左道,通过关系找到赵原。
赵原没有给任何人面子。
其他事情可以讲人情世故,睁一只眼闭一只眼,但遴选精英,必须要守规矩。
有了公平的选拔制度,才能培养出满意的人才。
医务工作者的成熟期太漫长,导致优秀医生的巅峰期太短。
赵原大胆尝试改革,缩短医学生在校园的时间,增加医学生在医院的实战经验。