这种毫不负责任的态度顿时激怒了许安心,然后杰克李长这么大第一次被揪了耳朵,说,你是不是想欺负我弟弟?!
好在杰克李是大聪明,一句话就平息了许安心的怒气——安心我问你,肘子将来,会成为金安的一员吗?
许安心知道这是不大可能的,这个弟弟将来更大的可能会成为搞文字研究的穷酸。
啊不对,穷已经不大可能了,只剩下酸腐。
挽救了耳朵,杰克李这才耐心解释,这样的操作其实是大企业的常规做法,通过稀释股权的方式,减少一些原始股东的持股比例,这样做的目的并非损害股东的利益,而是为了保障另一些股东的决策权。
就金安集团来说,周至说到底还是一个“边缘”人物,这样的人物,本来就不应该拥有影响集团决策走向的权力。
任何社会结构当中,都要主意权力与责任匹配的问题,如果忽略了这个问题,那将来迟早都会出问题。
肘子在企业创办初期可以说出了大力气,甚至说整个建厂的创意和发展模式都是他设计的,后来在国际金融市场上的斩获,也是倚仗他敏锐的嗅觉和灵通的消息,然而对于集团本身的管理来讲,肘子是完全边缘化的。