这种毫不负责任的态度顿时激怒了许安心，然后杰克李长这么大第一次被揪了耳朵，说，你是不是想欺负我弟弟？！

好在杰克李是大聪明，一句话就平息了许安心的怒气——安心我问你，肘子将来，会成为金安的一员吗？

许安心知道这是不大可能的，这个弟弟将来更大的可能会成为搞文字研究的穷酸。

啊不对，穷已经不大可能了，只剩下酸腐。

挽救了耳朵，杰克李这才耐心解释，这样的操作其实是大企业的常规做法，通过稀释股权的方式，减少一些原始股东的持股比例，这样做的目的并非损害股东的利益，而是为了保障另一些股东的决策权。

就金安集团来说，周至说到底还是一个“边缘”人物，这样的人物，本来就不应该拥有影响集团决策走向的权力。

任何社会结构当中，都要主意权力与责任匹配的问题，如果忽略了这个问题，那将来迟早都会出问题。

肘子在企业创办初期可以说出了大力气，甚至说整个建厂的创意和发展模式都是他设计的，后来在国际金融市场上的斩获，也是倚仗他敏锐的嗅觉和灵通的消息，然而对于集团本身的管理来讲，肘子是完全边缘化的。