会议室里爆发出哄堂大笑，胡立冬人还很年轻，被这样一激顿时满脸通红：“怎么可能！搞就搞！开完会我就制定激励方案！”

“好！”周至朝对面笑道：“各位，胡总可是下战书了，大家回去可以把这些年自己遇到过的，听过的，或者跟外地相熟的同事们打听一下，问问他们知道的曾经发生过的业务错误，都好好回忆一下，然后都拿回来在系统里试一试，看看能不能让胡总请客！”

这活干起来就有意思了，能够参于到信息系统研发工作里来的，基本都是脑子灵活，热爱学习，接收能力强的年轻人，顿时都有点摩拳擦掌的意思了。

龙局长和老爸都是老江湖了，对于如何在会议上控制走向早就得心应手，现在这样的场面他们不觉得奇怪，可是这都是周至一番话引导带动起来的，就有点厉害了。

一个大一新生，主持会议讲话老道得和干了三十四年老鬼一个样，这特么该是不科学，还是当代的大学生真的都厉害得不像话了

这个会其实就是为了统一思想，更主要是周至要给龙局长和老爸做思想工作，要他们真正的重视起来。

目的达到，会议就可以结束了，接下来的工作胡立冬自然会安排。

杨和的活也算是全部干完了，拿了满额的绩效提成，美滋滋地跟着周至走出了工商局。