很早很早以前，姜宥仪在网上曾看过一个关于“有执念的人后来都怎么样了”的话题讨论。

其实帖子里最多的无非就是“放下执念放过自己”和“追逐执念实现价值”这两种观点的争论，但姜宥仪对其中一个匿名回复的印象很深，因为那个人说，人生是个万花筒，而执念深重的人，会为了追逐其中一种颜色，而放弃了去看周围多姿多彩的世界。

姜宥仪很有共鸣，因为这十六年里，她一直都是这样过来的。

为了最终能走到那个看似高不可攀的人面前，去亲手讨回属于自己的公道，她给自己设置了一个又一个的目标，她为此拼了命地努力，然后，在经历了五千多个日夜的漫长沉淀与等待后，终于在此时此刻，她的努力取得了阶段性的进展——

坐在“半岛悦禾”的会议室里参加入职培训，听着站在前面的行政副校长滔滔不绝地讲述企业文化，姜宥仪看着投影仪播放的宣传片里那个醒目的“瑞森资产”的Logo，摸了摸自己那个不久前刚领到的试用期工牌……直到此刻，她才恍惚地对自己终于一脚迈进了瑞森资产的大门这件事有了实感。

瑞森资产，几乎掌控了半个桉城经济命脉的资本集团。

旗下产业遍及方方面面，在桉城，从矿业到地产，从医药行业到风险投资，几乎都能找到“瑞森”的影子。

在这个仿佛是桉城无冕之王一样的资本巨鳄的无数枝桠里，“半岛悦禾国际学园”看上去好像是最不起眼的一个，然而实际上，瑞森资产用桉城最顶尖的幼儿学府，顺其自然地将站在这座城市金字塔尖上的那群人，都圈在了自己的结交范围里。

这里有桉城幼教圈子里最好的师资，也有桉城贵族圈子里最难管的学生。

亲自来给新员工上入职培训课的副校长方才培训的课程安排，在长达半个月的新员工培训里，除了今天在集中宣讲集团经营涉及的领域、核心价值观、规章制度和半岛悦禾的组织架构以及企业文化外，剩余的整整两周时间里，培训的内容全部都是围绕教学技能、职业素养、幼儿安全管理和家长沟通工作展开的。