在林锦儿的努力下，村民们渐渐掌握了一些基本的技术，但要达到熟练和精湛的程度，还需要不断地练习和摸索。

除了技术问题，人力的短缺也是一个棘手的难题。随着新产业的开展，需要大量的劳动力投入到生产中。但村庄里的人口有限，而且很多年轻人都外出打工了，剩下的大多是老人和孩子。

“锦儿啊，人手不够可怎么办啊？这么多活儿，我们根本忙不过来。”一位年长的村民忧心忡忡地说道。

林锦儿皱起了眉头，陷入了沉思。她知道，要解决人力问题，必须想办法吸引更多的人回到村庄，同时也要提高现有劳动力的工作效率。

于是，林锦儿一方面派人去周边的村庄和城镇张贴招工启事，承诺给予优厚的待遇和良好的工作环境，吸引外来的劳动力；另一方面，她在村庄里组织了劳动竞赛，对工作效率高、质量好的村民给予奖励，激发大家的积极性。

“只要大家齐心协力，我们一定能克服困难，让新产业发展起来。”林锦儿在村民大会上鼓舞着大家。

在招工启事贴出后，陆续有一些外地人来到村庄应聘。林锦儿亲自面试，挑选了一些有经验、有干劲的工人加入到生产队伍中。同时，村庄里的劳动竞赛也开展得如火如荼，村民们的工作积极性大大提高，生产效率也逐渐提升。

然而，新的问题又出现了。由于外来工人和本地村民在生活习惯和工作方式上存在差异，导致了一些矛盾和冲突。